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东至县:助企惠企更暖企 留工留人更留心

时间:2021-02-08 14:39:31  来源:  作者:

 

    一边是外地职工回家过年的期盼,一边是依旧严峻的疫情防控形势。为减少人员集聚流动带来的风险隐患,破解“两难”局面,东至县各企事业单位纷纷推出“实招”“硬招”,鼓励外地职工留“东”过年,在“东”云聚,安心又安全,留人更留心。

宣传引导“安心”,以真措实举惠企助企。县委组织部以“疫情防控当先锋,齐心协力勇担当”为主题,部署开展2月份主题党日+活动,引导发动党员和广大职工群众,示范带头落实疫情防控各项安排部署。县委非公工委第一时间向全县非公领域党组织发布《留“东”过年 情暖春“至”》倡议书。非公领域各级党组织积极响应,通过举办主题党日活动,利用微信(QQ)群,宣传单,宣传横幅等线上,线下相结合方式,加大宣传力度,及时将疫情防控相关要求传达到位。东至经开区,大渡口开发区积极做好关于发放“留池工作红包”的宣传,指导园区企业摸排符合条件的员工,派出党建工作指导员帮助申领“留池工作红包”,确保留池职工度过欢乐安全祥和的春节假期。

服务职工“贴心”,以真情实意留岗留工。县委办县政府办下发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》,从7个方面指导抓好各项服务保障工作。全县非公领域党组织紧密结合企业和生产经营实际,以厂区,车间,班组为单位,积极开展走访慰问,谈心谈话等“暖心关爱”系列活动,同时提供免费食宿,除夕夜丰盛年夜饭,节后分时段调休回家探亲等各类暖心措施,真情加上真“薪”,实心实意留人过年。安徽飞翔工程管理有限公司党支部根据每名职工情况,建立职工档案,确定慰问对象和慰问标准,并走进本地职工家庭,电话联系外地职工家属,主动做好职工群众思想工作,传送党组织和企业的关怀。安徽普洛生物科技有限公司党支部考虑到春节期间公司正常生产,除上班工资和三倍的加班工资外,每天为留守职工提供120元额外补贴。安徽徽兴欣新材料有限公司党支部重点针对留守员工,发放500元超市卡以及过节红包,慰问公司员工及家属,让企业员工感受支部的关怀和企业的温暖。池州市天峰精细化工有限公司党支部向留企过年职工发放500元到1000元不等的暖心红包,让员工就地过年也能感受到家的温暖。安徽智新生化有限公司党支部出台措施,针对留在工作地过年的员工,由公司提供春节“留守”现金红包,食堂全天候供餐,同时准备了丰富的年夜饭,允许节后分时段调休回家探亲,帮助解除后顾之忧。东至经开区党工委还针对留企人员还发挥党群服务活动中心作用,为留守企业职工全天候提供运动健身,休闲娱乐等场所,营造良好的节日氛围。

惠企留人“暖心”,以真招实策稳工稳产。为确保春节期间企业生产有序,员工健康安全,就业形势整体稳定,县委非公工委成员单位,乡镇,园区主动作为,落实惠企政策,构筑防疫安全和稳工稳产坚固防线。县科经局深入企业开展走访,重点了解企业生产经营,发展规划以及存在的问题和困难,指导企业申报大力促进民营经济发展奖补项目,鼓励企业负责人,高层管理人员带头留县过节,引导员工春节期间留县休假,要求企业做好留守员工春节期间保障工作。县人社局主动发挥“人社服务专员”等机制作用,开展“四送四稳”活动,筹集141.3万元资金,实行“免申即享”向全县中小微企业发放稳岗补贴,鼓励企业增加就业岗位;开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作,支持企业稳定就业岗位,自行组织或委托机构开展职工岗前培训和技能提升培训,按规定给予1000-1500元的职业技能培训补贴,同时开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动,联合东至人网党支部开展网络招聘,共征集就业岗位2265个。东至经开区党工委针对春节期间正常生产的18家企业和就地过节的240多名职工,加强服务保障工作,督促企业做好防控措施,按照安全生产要求做好监管,持续保持高压态势,同时落实好留守职工的工作,生活服务保障和工资待遇,确保广大企业职工平安健康开心快乐过大年。(撰稿:张小云 檀诚;审核:路秀生 


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