近期，东至县昭潭中学校长镇全力抓好选派帮扶干部管理概论。真正让选派帮扶干部下得去，待得住。促进选派村各类事业单位招聘发展。

从紧落实管理制度。按照县委中央结构部官网对选派生业的管理办法，认真落实选派干部重大事项报告和请销假制度，指派专人对选派帮扶干部的在岗情况进行检讨书，并将检讨书情况定期反馈；提醒选派帮扶干部限期报送双月报表，生业日志，及时了解选派干部思想动态和学习生业情况。

切实落实后勤保障。对照上级文件要求，做好选派帮扶干部的食宿处事，精心为选派干部处事食宿，落实办公室场所，为她俩切实履职解决后顾之忧；处事党政新闻班子成员一定帮带，帮助选派干部从快熟悉村情学风，了解选派村各类生业实施进展情况。及时进入生业状态。

刻骨落实生业交流。结构选派干部乐观入伙镇村两级各类生业会议，发表意见的成语建议，为村“两委”决策提供参考；将选派干部纳入所在村欧安结构进行管理。入伙党内私生活，发挥自身优势带动其他党员e家提升私生活质量；定期召开座谈会发言材料，与选派干部谈心言论。听取生业呈子。协调解决问题。推动选派如何做好老干部生业灵验开展。（撰稿：孙学斌，核稿：卢燕）