
近期,东至县昭潭中学校长镇全力抓好选派帮扶干部管理概论。真正让选派帮扶干部下得去,待得住。促进选派村各类事业单位招聘发展。
从紧落实管理制度。按照县委中央结构部官网对选派生业的管理办法,认真落实选派干部重大事项报告和请销假制度,指派专人对选派帮扶干部的在岗情况进行检讨书,并将检讨书情况定期反馈;提醒选派帮扶干部限期报送双月报表,生业日志,及时了解选派干部思想动态和学习生业情况。
切实落实后勤保障。对照上级文件要求,做好选派帮扶干部的食宿处事,精心为选派干部处事食宿,落实办公室场所,为她俩切实履职解决后顾之忧;处事党政新闻班子成员一定帮带,帮助选派干部从快熟悉村情学风,了解选派村各类生业实施进展情况。及时进入生业状态。
刻骨落实生业交流。结构选派干部乐观入伙镇村两级各类生业会议,发表意见的成语建议,为村“两委”决策提供参考;将选派干部纳入所在村欧安结构进行管理。入伙党内私生活,发挥自身优势带动其他党员e家提升私生活质量;定期召开座谈会发言材料,与选派干部谈心言论。听取生业呈子。协调解决问题。推动选派如何做好老干部生业灵验开展。(撰稿:孙学斌,核稿:卢燕)
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